Désordre et complexité

L'Harmattan - EAN : 9782336628417
BOUMAHDI LOBNA
Édition papier

EAN : 9782336628417

Paru le : 16 juil. 2026

24,00 € 22,75 €
Bientôt disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
A paraître 16 juil. 2026
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782336628417
  • Collection : DYNAMIQUES D'EN
  • Editeur : L'Harmattan
  • Date Parution : 16 juil. 2026
  • Disponibilite : Pas encore paru
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 212
  • Format : H:215 mm L:135 mm E:12 mm
  • Poids : 253gr
  • Résumé : Dans un monde où le désordre, la complexité et l’incertitude deviennent la norme, les organisations s’éloignent des modèles rigides pour explorer des formes plus flexibles et agiles. À cela s’ajoutent les bouleversements induits par les technologies numériques et l’intelligence artificielle, les crises successives, les transitions énergétiques et les bouleversements géopolitiques qui produisent de nouveaux types de désordre et de complexité.
    La désorganisation, qu’elle soit subie ou structurelle, vient bouleverser les équilibres établis. L’histoire de la pensée organisationnelle révèle d’ailleurs que les organisations n’ont jamais été totalement rationnelles ou ordonnées. Traversées par des jeux de pouvoir, des routines informelles, des résistances et des contradictions, elles font du désordre une caractéristique constitutive de leur fonctionnement. Les théories de la complexité, des systèmes ou de l’innovation permettent de mieux appréhender ces dynamiques, en valorisant une posture d’écoute, d’adaptation et de coévolution. Innover dans et grâce à l’incertitude devient alors une compétence stratégique. De même, la complexité et le désordre doivent être perçus comme un état fertile, porteur de créativité, d’innovation et de transformation.
    C’est dans cette perspective que s’inscrivent ces différentes contributions, qui proposent des études de cas, des dispositifs expérimentaux, des modélisations et des réflexions théoriques sur les nouvelles figures des organisations contemporaines.
  • Biographie : Direction : Lobna Boumahdi, Abdelfattah Jamal et Said Ouhadi.

    Ont contribué à cet ouvrage : Kamar Abaaoukide, Imad Andich, Omar Baday, Abdelmajid Charrass, Saloua Chrayah, Ismail El Bazi, Hassane El Machhour, Noura Elaoud, Issam Ez Zahi, Abdelali Ezziadi, Abdelouhab Hamliri, Zohra Haouam, Omar Kdach, Ikram Lahdili, Hamid Lhazmir, Hourya Mehdaoui, Hind Moubariki, Nada Moufdi, Zakaria Rafae, Jaouad Rharzouz, Ikram Talha, Tarik Zahrane.

    Publié avec le soutien de l’AMGEP (Association marocaine de gouvernance, entrepreneuriat et performance).
Haut de page
Copyright 2026 Cufay. Tous droits réservés.