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Conduire avec succès un entretien d'évaluation
Organisation - EAN : 9782708130272
Édition papier
EAN : 9782708130272
Paru le : 15 janv. 2004
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- EAN13 : 9782708130272
- Réf. éditeur : G53027
- Collection : ED ORGANISATION
- Editeur : Organisation
- Date Parution : 15 janv. 2004
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 136
- Format : H:210 mm L:155 mm E:11 mm
- Poids : 200gr
- Interdit de retour : Retour interdit
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Résumé :
Managers, DRH ou formateurs trouveront ici l'opportunité de compléter leurs acquis dans la façon de structurer leur entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur.
Ils verront aussi, quels sont, pour chacune des phases de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite.
Les formateurs trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.
Tous les outils pour conduire un entretien d'évaluation en six phases :
- l'ouverture
- le bilan par le salarié
- l'évaluation du manager ou du DRH
- le projet du salarié la négociation la formalisation
Copyright Editions d'Organisation, 2001, pour le texte de la présente édition.
Copyright Editions d'Organisation, 2004, pour la nouvelle présentation (nouvelle couverture). -
Biographie :
Pascaline Malassingne a élaboré de nombreux modules de formation en communication et management. Elle a notamment contribué à la mise en place du système de validation des compétences de différents organismes de la région Nord Pas-de-Calais. Elle a consacré une partie de son activité à la réalisation de films pédagogiques assistés par ordinateur et a décidé de mettre ses 14 années de conception pédagogique au service du lecteur.
