Conditions de Réalisation du droit au travail en République du Bénin

Univ Europeenne - EAN : 9783841748690

Teddy Karl Saint Aime

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Édition papier

EAN : 9783841748690

Paru le : 27 févr. 2015

49,90 € 47,30 €

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Détails

EAN13 : 9783841748690
Réf. fournisseur : 5939253
Editeur : Univ Europeenne
Date Parution : 27 févr. 2015
Disponibilite : Manque sans date
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 104
Format : H:220 mm L:150 mm E:6 mm
Poids : 166gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Le droit au travail concourt à l'expression de la dignité humaine et il donne un sens à l'exercice d'autres droits de l'homme. Il est inaliénable à la personne humaine. Ainsi, il est antérieur et supérieur à l'Etat. Ce dernier est donc tenu d'assurer la réalisation de ce droit fondamental «au maximum de [ses] ressources disponibles », et de créer les conditions adéquates à sa mise en oeuvre. Mais, comment l'État béninois assure-t-il la mise en oeuvre de ce droit ? À travers une revue de littérature et des observations de terrain, nous avons identifié trois (03) conditions indispensables à la réalisation de ce droit fondamental que l'État béninois doit s'efforcer de respecter : 1. l'adéquation formation/emploi, 2. l'indispensable partenariat entre le secteur public et le secteur privé (PPP), 3. la bonne gouvernance institutionnelle et économique de l'emploi. L'analyse du mécanisme de mise en oeuvre du droit au travail nous a permis de proposer,entre autres, une nouvelle orientation de l'éducation vers le plein emploi et la coordination entre les différentes institutions en charge de l'emploi.
Biographie : Teddy Karl SAINT AIME est née en juillet 1985 en Haiti. Ancien étudiant a l'Institut des Hautes Etudes Commerciales et Economique (IHECE),après le séisme du 12 janvier 2010, il a du voyager et obtenir sa licence en Sciences Economiques et une spécialisation en Administration du Travail et Sécurité Sociale à l'université d'Abomey Calavi au Bénin.