COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : SPECIALITE COMMUNICATION-GRH, ( POCHETTE ELEVE )

Genie Glaciers - EAN : 9782843476525

D'AUTEURS COLLECTIFS

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Édition papier

EAN : 9782843476525

Paru le : 20 août 2008

12,00 € 11,37 €

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Détails

EAN13 : 9782843476525
Réf. fournisseur : AP57
Editeur : Genie Glaciers
Date Parution : 20 août 2008
Disponibilite : Epuisé
Barème de remise : S
Nombre de pages : 330
Format : H:217 mm L:210 mm E:14 mm
Poids : 894gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Destiné aux élèves de la filière STG, cet ouvrage est conforme à la fois à la lettre et à l’esprit de la réforme. Il permet d’animer les séances de cours de manière dynamique, en incitant les élèves à acquérir les comportements attendus d’un jeune bachelier en terme d’observation, d’analyse et de conceptualisation. Les maîtres mots de cette méthode sont : découverte, autonomie et participation. Elle rend l’élève pleinement acteur de sa formation en lui offrant la possibilité de découvrir les concepts, d’en analyser les éléments clés et de s’auto-évaluer sur l’atteinte des objectifs fixés.

Dans chaque chapitre des outils élèves :
la présentation de l’objectif final à atteindre et des objectifs intermédiaires,
les intérêts essentiels du chapitre,
une situation de découverte pour identifier en autonomie les enjeux du sujet traité,
de nombreuses applications basées sur des cas réels et des documents variés (textes, vidéos, informatique, sites Internet…),
les notions théoriques à maîtriser,
une synthèse des éléments clés,
un exercice de reformulation et/ou d’auto-évaluation qui permet à chacun d’identifier ses points d’amélioration.

AU SOMMAIRE :

Thème 1 : Les groupes
1- Le groupe
2- La dynamique de groupe

Thème 2 : La communication
3- La communication des organisations : phénomènes informels
4- La communication organisée
5- La gestion des documents, protection, sécurité et archivage
6- La communication au sein des groupes restreints

Thème 3 : La gestion des ressources humaines
7- Les spécificités des ressources humaines dans les organisations
8- Le parcours professionnel
9- Les conditions de travail
10- Le système de rémunération
11- L'aménagement du temps de travail
12- L'importance de la sécurité et santé au travail
13- Les indicateurs de la gestion sociale

Thème 4 : L'organisation
14- L'organisation, facteur de performance des groupes
15- L'amélioration de la performance
16- L'amélioration de la performance : l'étude des processus
17- L'amélioration de la performance : le travail coopératif assisté par ordinateur