Capacités organisationnelles spécifiques à la gestion de connaissances

Univ Europeenne - EAN : 9783841791184

Jean-Pierre Booto Ekionea

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Édition papier

EAN : 9783841791184

Paru le : 21 févr. 2012

89,00 € 84,36 €

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Détails

EAN13 : 9783841791184
Réf. fournisseur : 5256057
Editeur : Univ Europeenne
Date Parution : 21 févr. 2012
Disponibilite : Manque sans date
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 320
Format : H:220 mm L:150 mm E:18 mm
Poids : 472gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : La présente étude a pour objectif la conception d'un modèle de maturité des capacités organisationnelles spécifiques à la gestion des connaissances (MMCOSGC). En effet, certaines ressources et capacités spécifiques des entreprises s'avèrent cruciales pour expliquer la performance d'une entreprise. Un des défis à relever, pour les organisations, est d'identifier, de développer, de protéger et de déployer ces ressources dans une direction qui assure à l'entreprise l'avantage concurrentiel et la performance organisationnelle. Or, la littérature en gestion des connaissances s'est plus penchée sur l'alignement des stratégies de gestion des connaissances aux stratégies d'affaires alors que l'alignement seul ne suffit plus pour expliquer l'atteinte de la performance d'affaires. C'est plutôt le développement des capacités organisationnelles spécifiques à une ressource qui contribue effectivement à atteindre la performance d'affaires. Pour y arriver, le plan de la présente étude respecte chaque étape de la méthodologie SSM (Soft System Methodology), fait recours à la méthode Delphi pour trouver un consensus des concepts et valide le MMCOSGC à l'aide de deux études de cas.
Biographie : Professeur des systèmes d'information organisationnels à l'Université de Moncton au Canada, il a un Ph.D. en systèmes d'information et une M.sc. en informatique de l'Université du Québec à Montréal. Ses recherches portent sur les aspects stratégiques des systèmes d'information, de la gestion des connaissances et des capacités organisationnelles.