Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Capacités dynamiques et réussite des transferts de compétences
Univ Europeenne - EAN : 9783841779342
Édition papier
EAN : 9783841779342
Paru le : 1 nov. 2018
64,89 €
61,51 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783841779342
- Réf. fournisseur : 2495876
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 nov. 2018
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 208
- Format : H:220 mm L:150 mm E:12 mm
- Poids : 313gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Dans l'étude des processus de transfert/acquisition de compétences techniques et managériales par les entreprises du sud auprès de celles du nord, à travers le partenariat, nous nous intéressons particulièrement aux rôles que peuvent jouer les capacités dynamiques (adaptation, absorption) dans la réussite de ces transferts. A la différence des partenariats entre entreprises du nord, où chacun des partenaires a des dotations à peu près équivalentes, les partenariats entre entreprises du nord (EN) et entreprises du sud (ES) sont caractérisés par une asymétrie en dotation de compétences. Cette recherche vise les objectifs suivants : - décrire les configurations des partenariats directs entre EN françaises et ES sénégalaises ; - expliquer les motivations des partenaires et le déroulement des négociations ; - expliquer le rôle que peut jouer les capacités dynamiques dans la réussite des transferts de compétences techniques et managériales dans les partenariats asymétriques entre EN et ES. A partir d'une étude quantitative sur un échantillon représentatif des partenariats directs d'entreprises franco-sénégalais, nous précisons les déterminants de la réussite de ces transferts.
- Biographie : Maître de Conférences agrégé des universités en sciences de gestion - GRH, le Pr Serge Francis SIMEN, est enseignant - Chercheur au Département de Gestion de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Il est Responsable de la formation doctorale "Entreprenariat, PME et développement local"