REMUNERER C'EST GOUVERNER - LA REMUNERATION VARIABLE COMME LEVIER DE PERFORMANCE DURABLE

Gereso - EAN : 9791039711265

SEFRIOUI SOFIA

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Nouveauté

Édition papier

EAN : 9791039711265

Paru le : 30 avr. 2026

23,00 € 21,80 €

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Détails

EAN13 : 9791039711265
Réf. fournisseur : 425026
Editeur : Gereso
Date Parution : 30 avr. 2026
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 196
Format : 1.20 x 14.50 x 20.90 cm
Poids : 260gr

Résumé

Résumé : Rémunérer, ce n’est pas seulement payer. C’est orienter, reconnaître, projeter.

Trop souvent réduite à une simple ligne budgétaire ou un outil technique, la rémunération variable est en réalité un véritable levier de gouvernance.

Lorsqu’elle est bien pensée, elle aligne les intérêts, éclaire les priorités et renforce la culture d’entreprise.

Comment choisir et structurer les dispositifs les plus adaptés ? Comment refléter les ambitions business dans la politique de rémunération ? Comment articuler performance et reconnaissance ? Quels leviers activer pour partager la valeur ? Et surtout, comment faire vivre ces dispositifs dans le temps ?

Dans ce guide à la fois stratégique, pratique et humain, l’autrice partage vingt-cinq années d’expérience aux côtés de dirigeants, de DRH et de conseils d’administration. Elle propose une méthode claire pour bâtir une politique de rémunération juste, efficace et cohérente avec la vision de l’entreprise.

À travers des cas concrets, des outils opérationnels et une réflexion sans jargon, cet ouvrage offre les clés pour transformer la rémunération en un véritable levier de pilotage et de transformation.

Un livre incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent conjuguer performance durable et alignement humain.
Biographie :
Sofia SEFRIOUI est docteure en sciences économiques. Fondatrice du cabinet Harold Consulting, elle est une spécialiste reconnue des politiques de rémunération et de la gouvernance RH. Elle intervient aussi comme conférencière, formatrice et mentore.