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Innovations organisationnelles et performance globale
Univ Europeenne - EAN : 9786202277150
Édition papier
EAN : 9786202277150
Paru le : 1 sept. 2018
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- EAN13 : 9786202277150
- Réf. éditeur : 5876157
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 sept. 2018
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 72
- Format : H:229 mm L:152 mm E:4 mm
- Poids : 120gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : La présente recherche porte sur la mesure de l'impact des innovations organisationnelles introduites à la CADECO Kwilu Ngongo sur sa performance globale. La mise en place des innovations organisationnelles à la CADECO a eu un impact positif sur le volume de vente/production (86%) et sur la qualité de service (76%). Pour la performance sociale, le gain le plus important a été observé sur la communication horizontale (93 %), proche du seuil de confiance de 95% et nous avons observé les résultats qui suivent pour les autres indicateurs, 71% pour le moral/climat dans l'entreprise et le développement des habilités, 79 % pour la communication verticale et enfin 86% pour le degré de coopération entre départements et l'autonomie. La mise en place des innovations organisationnelles à la CADECO Kwilu Ngongo a un impact positif sur la performance sociale.
- Biographie : Nickson Umba Nzuzi est né le 01 septembre 1967 en RDC. Il est Ingénieur 2iE en Génie Civil et Infrastructures, M.Sc en Génie de l'eau et de l'environnement de la célèbre école d'ingénieurs 2iE (Institut International d'Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement de Ouagadougou). Il est Ingénieur d'études à la Compagnie sucrière de Kwilu Ngongo.
