Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
BON OU MAUVAIS COACH PROFESSIONNEL EN ENTREPRISE ? - UNE FRONTIERE ETHIQUE, COMPORTEMENTALE ET INTER
Univ Europeenne - EAN : 9786139510771
Édition papier
EAN : 9786139510771
Paru le : 7 août 2019
54,90 €
52,04 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786139510771
- Réf. éditeur : 3037336
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 7 août 2019
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 124
- Format : 0.70 x 15.20 x 22.90 cm
- Poids : 194gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Ce livre sera utile à toutes les personnes concernées ou intéressées par le Coaching Professionnel : soit en tant que client, bénéficiaire, soit en tant que Coach en activité ou futur Coach en formation, soit en tant que prescripteur ou acheteur de ce type de prestation. Bon coach ou Mauvais coach professionnel dans le monde du travail actuel Français ? L'effet de mode actuel a tendance à jeter le trouble sur cette profession encore jeune en France. C'est en essayant de répondre à la question suivante que nous proposons donc d'aborder cette étude : Comment être un bon coach professionnel pour n'importe quel client du monde du travail ? Est-ce toujours possible ? Si oui, quelles en sont les conditions ; si non, pour quelles raisons ? Comment mesurer le niveau de satisfaction d'un client ? Sur la base de quels critères (objectifs et/ou subjectifs) ? Quels sont les méthodes, outils et techniques qui permettent d'y parvenir ? Existe-t-il des corrélations entre la satisfaction client et les différentes méthodes et outils employés ? Quelle importance ont la formation et l'expérience professionnelle du coach ? Quels sont les particularités des différents types de coaching ?
