Ressources Humaines

Univ Europeenne - EAN : 9786139503476
Jessica Eyang
Édition papier

EAN : 9786139503476

Paru le : 31 déc. 2099

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  • EAN13 : 9786139503476
  • Réf. éditeur : 2135841
  • Editeur : Univ Europeenne
  • Date Parution : 31 déc. 2099
  • Disponibilite : Pas encore paru
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 68
  • Format : H:220 mm L:4 mm
  • Poids : 0gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Nous voulons introduire dans le projet de modernisation des administrations publiques de nouveaux modelés de management afin que celles-ci soient plus efficaces, efficientes et organisées ; et montrer dans quelle mesure le développement personnel pourrait favoriser l'atteinte de la performance organisationnelle. Ce processus de transformation suppose à cet effet une mise à niveau de la gestion des compétences et des comportements organisationnels tout en mettant l'accent sur le facteur humain en tant que ressource immatérielle à développer. Aussi, est-il important de s'interroger sur l'implication des agents, le rôle du manager et l'impact du potentiel humain sur la structure professionnelle. Le capital humain étant une valeur intrinsèque à l'individu, il ne suffit pas toujours à rendre compte de la performance des fonctions ressources humaines d'une organisation. C'est pourquoi son développement doit être continuel à travers les politiques de formation.
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