Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
L'appropriation collective de la validation des acquis de l'expérience
Univ Europeenne - EAN : 9786138496076
Édition papier
EAN : 9786138496076
Paru le : 1 juil. 2019
108,90 €
103,22 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786138496076
- Réf. éditeur : 1254623
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 juil. 2019
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 692
- Format : H:229 mm L:152 mm E:39 mm
- Poids : 1kg
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Des paradigmes de champs cognitifs distincts convoqués dans la « mise en place des pratiques et de la culture de validation des acquis de l'expérience ». Problématique hermétique aux pédagogues, sociologues et politiciens isolés, elle s'ouvre, grâce à une mobilisation simultanée de l'approche par compétences, du fonctionnalisme, de l'interactionnisme et du néo-institutionnalisme offrant une meilleure perception des objets en jeu, des contextes d'accueil, et des acteurs, telle l'émergence de l'actif-constructiviste et ses parcours professionnels multi-emplois. Les objets de la validation sont révélés par la logique compétence. La validation n'est plus une « nouvelle idée à la mode qui passera ». Mais des services d'employabilité tout au long de la vie. L'on en découvre dans la vie individuelle, organisationnelle et institutionnelle à un degré ou un autre, qui ne demande qu'à mieux cadrer pour faire évoluer. Ce regard nouveau autonomise et harmonise le dialogue entre décideurs, partenaires techniques et financiers de développement, institutionnels, organisations, associations, organisations syndicales et professionnelles, politiciens, parents, citoyens, jeunes et adultes.
