Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Handicap et modèle inclusif en Afrique, Asie et Moyen-Orient
Univ Europeenne - EAN : 9786138463979
Édition papier
EAN : 9786138463979
Paru le : 1 juil. 2019
53,90 €
51,09 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786138463979
- Réf. éditeur : 1253147
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 juil. 2019
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 264
- Format : H:229 mm L:152 mm E:15 mm
- Poids : 393gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Le présent ouvrage présente une collection bilingue d'articles originaux basée sur des recherches empiriques et des consultations sur terrain dans plusieurs pays d'Afrique, d'Asie et du Moyen-Orient (Guinée, Rwanda, Togo, Bangladesh, Iraq et Qatar). L'analyse porte sur l'éducation inclusive et l'intégration communautaire dans une perspective des droits de la personne et de la justice selon la Convention relative aux droits des personnes handicapées. L'analyse se penche sur les conditions préalables à l'inclusion comme l'accès à la technologie d'assistance, l'accessibilité physique et environnementale, la disponibilité des services de protection y compris des services socio-sanitaires et le renforcement de la capacité de plaidoyer des communautés des personnes en situation de handicap, en général. En effet, l'implication des personnes en situation de handicap et leurs organisations dans le processus de développement contribuent à améliorer l'inclusion et à obtenir des résultats vis-à-vis de la non-discrimination, tout en défendant le respect des droits de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et la réalisation des objectives de développement durable.