La conduite du changement des grands groupes dans les pays émergents

Univ Europeenne - EAN : 9786138420934

Houda Bakkali

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Édition papier

EAN : 9786138420934

Paru le : 1 oct. 2018

39,90 € 37,82 €

Disponible

Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous

Notre engagement qualité

Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande
Manquants maintenus
en commande
automatiquement
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h

Détails

EAN13 : 9786138420934
Réf. éditeur : 1207537
Editeur : Univ Europeenne
Date Parution : 1 oct. 2018
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 60
Format : H:220 mm L:150 mm E:4 mm
Poids : 103gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Face à la mondialisation et aux enjeux économiques, de plus en plus d'entreprise en France s'implante dans des pays émergeants tel que le Maroc. L'industrie automobile, Aéronautique ou encore le secteur télécommunication délocalise une partie de leurs activités. Leur principale motivation résulte sur le coût de la main d'oeuvre nettement mois cher qu'un ouvrier en France. En revanche, les entreprises subissent des changements récurrents notamment sur leurs stratégies d'implantation et de délocalisation. Plusieurs éléments a prendre en considération tel que la culture du pays Vs culture de l'entreprise mais également la stratégie RH à établir lors du recrutement des futurs employés. Cela incitent les directions RH des groupes à revoir leurs stratégies, d'étudier en amont les défis à relever face à ce changement. Cet ouvrage évoque l'aspect du changement des grands groupes implantés au Maroc et leurs stratégies RH adaptées face à une culture différente, il se focalise principalement sur la performance d'une entreprise résultante sur la stratégie de la gestion ressource humaine et du recrutement tout en surlignant des cas pratiques tel que la délocalisation de Renault.
Biographie : Passionnée de culture et de voyage, Houda a poursuit ses études entre Paris et Barcelone. Titulaire d'un MSc en Management RH de l'Institut Supérieur de Gestion à Paris, Houda a consacré sa carrière à explorer les RH dans différents secteurs en France. En 2015,elle s'envole à Dubai. Aujourd'hui, elle est Co-Fondatrice de sa propre HR Consultancy.