Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Déterminants motivationnels de la résilience chez les enseignants
Univ Europeenne - EAN : 9786131542633
Édition papier
EAN : 9786131542633
Paru le : 1 sept. 2018
98,00 €
92,89 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9786131542633
- Réf. fournisseur : 5755584
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 sept. 2018
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 392
- Format : H:220 mm L:150 mm
- Poids : 575gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : « Résister » ou « résilier », là est la question ! Cet ouvrage remet en cause le fait que nombre de résilients, selon les cliniciens, ont une adaptation de surface sans toutefois bien vivre leur vie. C'est à partir de ces écueils cliniques que l'auteur a désiré mieux comprendre le phénomène processuel de la résilience en distinguant deux étapes importantes : la résistance et le développement. La qualité de la motivation individuelle diffèrerait entre ces deux moments; la santé psychologique serait alors bien différente. L'étude a été entreprise auprès des enseignants québécois dont le milieu de travail est un des plus sévèrement touchés par le stress. Si un niveau élevé de résilience se révèle cohérent avec la santé, des niveaux plus modestes s'accompagnent cependant de ressources intra-personnelles différentes. Celles-ci influencent la qualité d'affiliation de l'individu. Le besoin de relation qui sous-tend le modèle motivationnel retenu dans cette étude permet de mieux comprendre le positionnement de l'individu résilient en tant que personne et au regard de son travail. Ainsi la résilience et la santé psychologique sont reliées à la manière de se percevoir.
- Biographie : Dans le cadre d'un doctorat en psychologie du travail et des organisations, Corinne Zacharyas, M. Sc. a développé son expertise de la résilience. Parallèlement à ses activités universitaires, elle dirige depuis presque 10 ans l'Approche ECHO, une organisation offrant des services complémentaires à la médecine, dans le but d'augmenter le bien-être.