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Etablir un système de rémunération performant
Univ Europeenne - EAN : 9783841799982
Édition papier
EAN : 9783841799982
Paru le : 1 nov. 2018
35,89 €
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- EAN13 : 9783841799982
- Réf. fournisseur : 2489971
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 nov. 2018
- Disponibilite : Disponible
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 84
- Format : H:220 mm L:150 mm E:5 mm
- Poids : 137gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Les premières années d'une société sont également les plus critiques, celles au cours desquelles l'entreprise doit impérativement se créer une place sur un marché concurrentiel et sujet à de fortes fluctuations. L'importance pour les entrepreneurs d'attirer, de motiver et de fidéliser durablement les salariés talentueux joue un rôle-clef dans le développement ou non de l'entreprise est capitale. L'outil principal à leur disposition est le système de rémunération. Comment instaurer un système de rémunération motivant sans compromettre la trésorerie de son entreprise ? Quelles incitations financières choisir pour motiver sans dissoudre son capital social ? Quelle rémunération instaurer pour faire adhérer les forces vives aux objectifs stratégiques de l'entreprise ? Cet ouvrage présente les différents outils à disposition des dirigeants pour réaliser et faire évoluer leur système de rémunération afin de motiver leurs salariés-clefs au long de la croissance de leur entreprise.
- Biographie : Diplômé de l'ESSEC Business School et de l'Ecole Centrale de Paris, Thibaud Carissimo a occupé des postes commerciaux puis managériaux pour des groupes internationaux et des start-up technologiques aux Etats-Unis, en Egypte et en France. Il a été plusieurs fois primé pour ses travaux sur la digitalisation dans le secteur automobile.
