Quel rôle pour le bien-être dans la relation Satisfaction-Implication

Univ Europeenne - EAN : 9783841779311
Jordane Creusier
Édition papier

EAN : 9783841779311

Paru le : 1 sept. 2018

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  • EAN13 : 9783841779311
  • Réf. fournisseur : 2499024
  • Editeur : Univ Europeenne
  • Date Parution : 1 sept. 2018
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 344
  • Format : H:229 mm L:152 mm E:20 mm
  • Poids : 507gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Cette livre étudie le rôle du bien-être au sein de la relation satisfaction au travail-implication organisationnelle. Les concepts de satisfaction au travail et d'implication organisationnelle ont fait l'objet d'une revue de la littérature approfondi afin de mettre en avant plusieurs zones d'ombres. Le bien-être au travail a ensuite fait l'objet d'une attention particulière afin de le définir le plus précisément possible et d'en poser les limites. Nous avons constaté qu'aucune échelle de mesure du bien-être au travail spécifiquement créée pour le territoire français n'était disponible. La première partie de ce travail a donc consisté à créer l'EPBET. Deux échantillons de 313 et 865 salariés ont été collectés. Après validation, elle a pu être utilisée pour tester le rôle médiateur du bien-être au travail au sein de la relation entre satisfaction au travail et implication organisationnelle. L'ensemble de ces résultats a enfin fait l'objet d'une discussion qui tente de les relier aux travaux existant et qui présente nos principaux apports.
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