FILIALE ET PROCEDURE COLLECTIVE: QUE RISQUE LA MERE? - LA DIFFICILE CONCILIATION ENTRE APPROCHE ECON

Univ Europeenne - EAN : 9783841670892
CONAN FIONA
Édition papier

EAN : 9783841670892

Paru le : 1 nov. 2018

49,90 € 47,30 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9783841670892
  • Réf. fournisseur : 2584312
  • Editeur : Univ Europeenne
  • Date Parution : 1 nov. 2018
  • Disponibilite : Manque sans date
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 104
  • Format : 0.60 x 15.20 x 22.90 cm
  • Poids : 166gr
  • Interdit de retour : Retour interdit
  • Résumé : Lorsqu'une filiale française fait l'objet d'une procédure collective, que risque réellement la société mère ? En l'état d'un contexte économique mondial particulièrement difficile, les raisons sont nombreuses pour les sociétés mères, qu'elles soient en difficulté ou non, de ne plus pouvoir ou même vouloir soutenir une filiale française qui n'est plus rentable. L'actualité est riche d'exemples témoignant de ce phénomène. Une véritable contradiction apparaît alors entre la situation de droit résidant dans l'indépendance juridique de ou des société(s) contrôlée(s) (les filiales) et la situation de fait qui se caractérise par leur dépendance économique à l'égard de la société contrôlante (la société mère). Il en résulte une atteinte injustifiée aux droits des créanciers de la filiale débitrice dont le gage se limite au patrimoine de celle-ci. L'objet de cette étude est de dépasser le strict principe de l'autonomie patrimoniale et de rechercher les cas dans lesquels une levée du voile social peut être raisonnablement possible. Le but est d'arriver à atteindre un juste équilibre entre l'intérêt commun du groupe et celui des partenaires sociaux de la filiale en difficulté.
Haut de page
Copyright 2026 Cufay. Tous droits réservés.