Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience. Pour nous conformer à la nouvelle directive sur la vie privée, nous devons demander votre consentement à l’utilisation de ces cookies. En savoir plus.
Plaisir et souffrance au travail
Univ Europeenne - EAN : 9783841642066
Édition papier
EAN : 9783841642066
Paru le : 1 nov. 2018
114,90 €
108,91 €
Epuisé
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Manquant sans date
Notre engagement qualité
-
Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande -
Manquants maintenus
en commande
automatiquement -
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes -
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur -
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique -
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h
- EAN13 : 9783841642066
- Réf. fournisseur : 2613282
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 nov. 2018
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 428
- Format : H:220 mm L:150 mm E:24 mm
- Poids : 626gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Dans les pays industrialisés, la souffrance au travail est devenue, au cours des dernières décennies, une réalité qui ne cesse de s'accentuer. Différentes disciplines scientifiques ont tenté de rendre compte des difficultés rencontrées par les individus dans le cadre de leur travail, avec une prédominance pour des analyses de type causaliste. Dans le cadre de cette étude, nous nous sommes penché sur le cas d'un office régional de placement, mais avec une perspective sensiblement différente. La grille de lecture utilisée permet en effet de donner accès au sens des situations de travail et d'ouvrir sur une compréhension originale des mécanismes à l'origine des problèmes de santé mentale au travail. Notre approche permet ainsi de comprendre les rapports complexes que les individus entretiennent avec leur travail, et d'analyser leur expérience en termes de plaisir et de souffrance. Pour cela, nous avons utilisé une méthodologie basée sur des entrevues collectives, afin de stimuler l'expression des travailleurs interrogés. Cet ouvrage s'adresse donc aux étudiants, chercheurs, managers et professionnels qui s'intéressent aux sources organisationnelles des problèmes de santé au travail.
- Biographie : Fabien Resenterra, docteur en science politique, diplômé de la Faculté des Sciences Sociales et politiques de l'Université de Lausanne, planificateur et conseiller financier, Sion.