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Mobilité et recrutement : quel arbitrage ?
Univ Europeenne - EAN : 9783639508970
Édition papier
EAN : 9783639508970
Paru le : 1 nov. 2018
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- EAN13 : 9783639508970
- Réf. fournisseur : 2852134
- Editeur : Univ Europeenne
- Date Parution : 1 nov. 2018
- Disponibilite : Manque sans date
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 232
- Format : H:220 mm L:150 mm E:13 mm
- Poids : 347gr
- Interdit de retour : Retour interdit
- Résumé : Les entreprises multinationales localisées en France font de la mobilité interne une priorité sur le recrutement externe depuis la crise économique. Cette tendance impacte le marché de l'emploi cadre et le fonctionnement des entreprises, notamment du point de vue des Ressources Humaines. Cet ouvrage s'intéresse aux entreprises tenues de prendre des mesures correctives en matière d'emploi, à leurs choix stratégiques mais aussi aux répercussions sur les salariés et les candidats. A l'aide d'un état des lieux de la mobilité et du recrutement, articulés autour d'une GPEC qui fait encore débat, seront mis en valeur quelques leviers d'actions pour arbitrer entre ces deux choix stratégiques. Un regard attentif est porté sur le secteur industriel, à travers les témoignages d'acteurs confrontés à ces problématiques d'emploi.
- Biographie : Membre d'une commission de l'ANDRH, Léo Cellerier est titulaire d'un Master en Management à Kedge Business School et a suivi le Master en Ressources Humaines de l'Université Paris-Dauphine. Son parcours professionnel s'est construit au sein d'entreprises multinationales industrielles sur des problématiques généralistes et de recrutement.
