DE COMMENT (SE) SAUVER L'OPEN SPACE ?

Parentheses - EAN : 9782863643068
PELEGRIN-GENEL E.
Édition papier

EAN : 9782863643068

Paru le : 31 mars 2016

24,00 € 22,75 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782863643068
  • Réf. éditeur : 86364.3068
  • Collection : ARCHITECTURE
  • Editeur : Parentheses
  • Date Parution : 31 mars 2016
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 162
  • Format : 1.10 x 16.50 x 24.00 cm
  • Poids : 392gr
  • Résumé : Open-space, bureau paysager, espace partagé?: il est partout... alors même qu'il est souvent décrié par ses utilisateurs. Pourquoi ce modèle d'organisation s'est-il imposé si largement?? À qui profite?t?il?? Faussement simple, transparent à l'excès, il contraint les individus, le management et le travail, et touche désormais les cadres, jusque-là épargnés.
    Si le design, le mobilier, les dispositifs phoniques permettent d'atténuer une inévitable promiscuité, et si les décors insolites et les toboggans viennent saupoudrer de fun les nouveaux espaces de travail, le mal semble plus profond. Faut-il pour autant faire machine arrière et revenir aux bureaux individuels, avec portes et cloisons??
    Nourrie d'observations in situ, la réflexion d'Élisabeth Pélegrin-Genel s'appuie sur sa longue expérience de l'open-space en tant que consultante en entreprise. Histoire, management, foncier, bien-être sont invoqués ici pour montrer que le modèle de l'open?space, longtemps considéré comme une évidence, vacille aujourd'hui face à la vague d'innovations qui déferle sur le monde du travail.
    Mais peut-être reste-t-il quelque chose à en sauver??
Haut de page
Copyright 2025 Cufay. Tous droits réservés.