DIALOGUE SUR LES QUOTAS - PENSER LA REPRESENTATION DANS UNE

Sciences Po - EAN : 9782724613766

STOJANOVIC NENAD

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Édition papier

EAN : 9782724613766

Paru le : 19 sept. 2013

22,00 € 20,85 €

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Détails

EAN13 : 9782724613766
Réf. fournisseur : 7246.13766
Collection : REFERENCES
Editeur : Sciences Po
Date Parution : 19 sept. 2013
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 374
Format : 2.00 x 12.50 x 19.00 cm
Poids : 378gr

Résumé

Résumé : Les institutions politiques doivent-elles être le miroir de la diversité culturelle de nos sociétés ? Pourquoi est-il crucial qu'un Afro-Américain ait pu devenir président des États-Unis ou que le gouvernement français accueille une ministre d'origine musulmane ? Est-il nécessaire que le gouvernement belge soit composé d'un nombre égal de francophones et de néerlandophones, que l’exécutif fédéral suisse reflète les différentes régions linguistiques du pays ? En résumé, faut-il être pour ou contre les quotas, ces instruments dits de "discrimination positive" ?

De manière séduisante et efficace, Nenad Stojanovi? aborde ces questions en ouvrant chaque chapitre par un dialogue entre deux étudiants, Cosimo et Thérèse, le premier favorable aux quotas, et la seconde non ; dialogues qu’il commente ensuite sur le plan théorique. Il rend ainsi plus accessible un sujet qui touche toutes les démocraties : celui de l’instauration d’une société multiculturelle stable et ouverte sur le monde.

"Nenad Stojanovi? réalise une analyse approfondie des moyens de pallier la discrimination politico-sociale grâce à une présentation essentiellement fondée sur le dialogue, et réussit par la même à dominer tous les aspects du débat, sans avoir à opérer à un niveau d’abstraction rébarbatif et probablement inutile."
Jean Blondel, Professeur émérite, Institut universitaire européen

"Le livre de Nenad Stojanovi? se distingue par le choix judicieux de faire une large place à la dimension linguistique de la diversité et par l'originalité des exemples qui en découlent (Suisse, Italie, Bosnie et Herzégovine...). Il offre une contribution bienvenue à la littérature sur la discrimination positive en formulant une défense intrigante de ses formes les plus diverses."
Daniel Sabbagh, Directeur de recherche, CERI, Sciences Po, CNRS