REVELEZ LE MANAGER QUI EST EN VOUS ! - METHODE DES COULEURS INSIGHTS

Organisation - EAN : 9782708126879

FABART PATRICE

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Édition papier

EAN : 9782708126879

Paru le : 23 janv. 2002

22,30 € 21,14 €

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Détails

EAN13 : 9782708126879
Réf. éditeur : G52687
Collection : ED ORGANISATION
Editeur : Organisation
Date Parution : 23 janv. 2002
Disponibilite : Epuisé
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 256
Format : 1.70 x 14.60 x 21.10 cm
Poids : 368gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé :
Aujourd'hui les compétences-clés d'un manager se situent au-delà de ses savoir-faire techniques, dans ses aptitudes comportementales et relationnelles. La méthode Success Insights distingue huit principaux types de personnalités. Chacun est associé à une ou deux couleurs correspondant à une combinaison de préférences, convictions et comportements chez un individu.
En s'appuyant sur cette méthode, l'auteur propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en 4 étapes pour développer une efficacité optimale :
- Etape n°l : Identifier son style de management
- Etape n°2 : S'assouplir tout en restant soi-même
- Etape n°3 : Reconnaître le style de ses collaborateurs et s'y adapter
- Etape n°4 : Prendre en compte la situation
Sommaire
- Préface
- Avant-propos
- Introduction : Quel est votre profil managérial ?
- Quatre visions du management... en couleurs
- Manager les couleurs d'un collaborateur
- Manager une équipe en couleurs
- Décider de façon appropriée en tenant compte de soi-même, d'autrui et de la situation du moment
- Etre conscient des distorsions de son management
- Les fondements du système Success Insight : des quatrecouleurs aux huit types
- Reconnaître et manager les huits types de collaborateurs
- Améliorer les huits types de managers
- Epilogue
- Annexes
Biographie :
Patrice Fabart est consultant depuis plus de 15 ans après avoir exercé des fonctions commerciales et managériales dans différents grands groupes. Il dirige ARC-en-CIEL RH, distributeur exclusif de la méthode Arc-en-Ciel qu'il a lui-même créée et développée. Celle-ci se réfère à la source du système DISC, reconnu et diffusé mondialement depuis plus de trente ans, ainsi qu'aux travaux de Carl Jung sur les types psychologiques conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs. Elle intègre également les travaux d'Edouard Spranger sur les motivations et propose une articulation avec d'autres méthodes.