L'ESSENTIEL DE LA PAIE - 56 FICHES PRATIQUES POUR COMPRENDRE ET METTRE EN OEUVRE LA PAIE

Eyrolles - EAN : 9782416024443
CAMPISTRON GUILLAUME
Édition papier

EAN : 9782416024443

Paru le : 21 mai 2026

26,00 € 24,64 €
Disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782416024443
  • Réf. fournisseur : 407898
  • Editeur : Eyrolles
  • Date Parution : 21 mai 2026
  • Disponibilite : Disponible
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 298
  • Format : 1.80 x 15.50 x 21.00 cm
  • Poids : 484gr
  • Résumé :

    56 fiches pour maîtriser les techniques de la paie

    Cet ouvrage donne les clés pour comprendre et appliquer les techniques de paie, de l'entrée à la sortie du salarié. Il détaille pour chaque rubrique les règles de calcul, le cadre légal, les erreurs les plus courantes et les bonnes pratiques.

    56 fiches pratiques qui présentent les trois grandes parties du bulletin de salaire :

     

    • les éléments du brut ;
    • les cotisations sociales ;
    • les éléments non soumis à la cotisation.

     

    Illustré de nombreux exemples chiffrés et d'actualité, le livre intègre les dernières obligations 2026 comme le principe de la DSN de substitution, ainsi que les actualités liées au contrat de valorisation de l'expérience sénior, à la réalisation d'une paie d'apprenti ou à la mobilité régionale et rurale.

     

  • Biographie : Guillaume Campistron est consultant et formateur en rémunération, contrôle de gestion sociale et paie. Il accompagne les entreprises sur des sujets tels que : les audits de conformité et les optimisations de budget de masse salariale en lien avec la politique de l'entreprise et le respect des lois sociales. Il a occupé plusieurs postes de directeur des rémunérations et du personnel, avant de se spécialiser sur des thématiques liées au coût social issu des pratiques de paie des entreprises.
Haut de page
Copyright 2026 Cufay. Tous droits réservés.