Le grand livre du recrutement

Eyrolles - EAN : 9782416017414

GAVAND ALAIN

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Édition papier

EAN : 9782416017414

Paru le : 19 juin 2025

42,00 € 39,81 €

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Détails

EAN13 : 9782416017414
Réf. éditeur : 341068
Editeur : Eyrolles
Date Parution : 19 juin 2025
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Format : H:240 mm L:190 mm E:34 mm
Poids : 1.142kg

Résumé

Résumé : Dans un contexte de pénurie de compétences, de mutations économiques, technologiques, sociologiques et réglementaires, mesurer l'impact de ces évolutions sur le recrutement est désormais un impératif pour toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, grandes ou petites.
• Complet : toutes les étapes du recrutement sont explorées - analyse de poste, sourcing, évaluation - en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect d'un cadre juridique de plus en plus exigeant.
• Pratique : des méthodes éprouvées, des témoignages d'entreprises, des outils opérationnels, des bonnes pratiques pour professionnaliser les recrutements, ainsi que des indicateurs actualisés pour construire un tableau de bord stratégique et opérationnel.
• Efficace et pédagogique : une analyse critique des méthodes, une cartographie des acteurs, les incontournables à connaître (must-have), les 7 questions clés à se poser pour interroger ses pratiques de recrutement et identifier des actions de progrès, et les notions fondamentales à retenir.
• Prospectif : découvrez les grandes tendances qui transformeront le recrutement dans les années à venir, avec un focus sur l'apport de l'intelligence artificielle à chaque étape.
• Engagé : des recommandations pour garantir le respect des droits des candidats, promouvoir la diversité et l'inclusion, prévenir les discriminations, et protéger la vie privée conformément au RGPD.
L'ouvrage de référence pour tout dirigeant, DRH et recruteur afin de maîtriser les enjeux actuels et futurs du recrutement
Biographie : Alain Gavand, psychologue de formation (René Descartes-Sorbonne), est un expert reconnu en ressources humaines. Fondateur et président d'Alain Gavand Consultants pendant 25 ans, il accompagne aujourd'hui les entreprises dans leurs politiques de recrutement, diversité et inclusion. Très engagé, il a fondé et présidé l'association À compétence égale pour lutter contre les discriminations de 2006 à 2011. Il a été administrateur de Syntec-Recrutement et vice-président de L'Autre Cercle, association qui oeuvre pour l'inclusion des personnes LGBT+ au travail (2018-2020) dont il a dirigé l'Observatoire jusqu'en 2023. Alain Gavand a été nommé en juin 2025 membre du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes, par arrêté de la ministre Aurore Bergé, pour un mandat de trois ans. Il est membre de l'IAS (Institut International de L'Audit Social & Sociétal)