L'AUDACE AFRICAINE - L'ENTREPRISE COMME LABORATOIRE D'UN CONTINENT EN ACTION

EAN : 9782386277184

RELANGE L A.

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Nouveauté

Édition papier

EAN : 9782386277184

Paru le : 26 déc. 2025

16,90 € 16,02 €

Disponible

Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous

Notre engagement qualité

Livraison gratuite
en France sans minimum
de commande
Manquants maintenus
en commande
automatiquement
Un interlocuteur
unique pour toutes
vos commandes
Toutes les licences
numériques du marché
au tarif éditeur
Assistance téléphonique
personalisée sur le
numérique
Service client
Du Lundi au vendredi
de 9h à 18h

Détails

EAN13 : 9782386277184
Réf. éditeur : 8914036
Date Parution : 26 déc. 2025
Disponibilite : Disponible
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 134
Format : 0.00 x 14.80 x 21.00 cm
Poids : 173gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Tout a commencé sur le terrain, en Afrique, au coeur des grandes structures et organisations internationales, là où les tensions s'expriment, où les décisions engagent, où l'on cherche du sens et de la clarté. L'auteure y a été témoin de nombreux points de blocage qui peuvent entraver les élans collectifs, mais aussi de la puissance d'une personne qui retrouve sa place, sa voix, sa vision. Elle a compris qu'on ne transforme pas le monde sans se transformer soi-même. Ce livre est le récit de ce passage : le sien, et peut-être le vôtre. Il explore ce qui, en chacun de nous, appelle à plus grand. L'entreprise peut devenir un espace d'éveil, de sens et d'action alignée. Ce n'est pas une méthode, c'est une impulsion... Un appel... Maintenant.
Biographie : Léontine Atayi Relange a des racines dans plusieurs cultures (croate, française et togolaise). Senior Advisor en stratégie et transformation, elle est aussi Administratrice indépendante certifiée. L'auteure met dans cet ouvrage plus de vingt années d'expériences dédiées à la conduite du changement organisationnel. Titulaire d'un Executive Master en Politiques et Management du Développement de Sciences Po Paris et du Diplôme d'Etudes Comptables Supérieures, elle a exercé des fonctions de direction - directrice administrative et financière puis directrice générale - en Afrique et à l'international, souvent dans des environnement complexes. Son expertise, patiemment façonnée par la pratique, allie rigueur, clairvoyance et sens de l'engagement. Par l'écriture, elle prolonge son action : offrir des clés à celles et ceux qui souhaitent repenser autrement les dynamiques de transformation en Afrique et à l'international, changer sans plaquer, transformer sans dominer, agir sans reproduire. Cet ouvrage propose, sans dogmatisme, des repères issus du terrain pour inventer ensemble de nouveaux futurs collectifs.