LE MANAGEMENT LIBERE

Helene Jacob - EAN : 9782370111043

DOREL MARC

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Édition papier

EAN : 9782370111043

Paru le : 9 mai 2021

9,45 € 8,96 €

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Détails

EAN13 : 9782370111043
Réf. éditeur : MAN-PA
Editeur : Helene Jacob
Date Parution : 9 mai 2021
Disponibilite : Epuisé
Barème de remise : NS
Nombre de pages : 100
Format : 0.60 x 12.70 x 20.30 cm
Poids : 100gr
Interdit de retour : Retour interdit

Résumé

Résumé : Nous sommes aujourd’hui dans une société « malade » : seulement 9 % des salariés français déclarent être motivés.
Car, malgré notre passage au XXIe siècle, le management semble, lui, être resté au siècle dernier, avec un mode organisationnel que l’on pourrait qualifier de « dépassé ».
Or, des modes d’organisation et de management découle la motivation des collaborateurs.

L’idée centrale de cet ouvrage consiste à croire que chaque individu peut avoir son destin en main, qu’il peut prendre ses propres décisions, et que celui-ci choisira ce qu’il y a de mieux pour son entreprise, car c’est ce qu’il y aura de mieux pour lui-même.
Cette théorie est atteignable et n’est pas une utopie, ce qui est prouvé par de nombreux cas d’entreprises ayant mis ce nouveau mode de management en place.
Elle impactera de manière forte tous les acteurs de votre entreprise, et de manière stupéfiante vos indicateurs de performance.
Elle permettra de libérer du temps au manager et d’accorder davantage de responsabilités aux opérationnels (production comme fonctions support).

Vous découvrirez pourquoi tout ceci est très excitant, et vous comprendrez comment le management du XXIe siècle pourra être mis en œuvre dans votre entreprise.
Biographie : Je suis un entrepreneur passionné qui veut faire évoluer le monde de l’entreprise et ses mentalités. Je fais partie de la génération Y qui remet tout en cause et je refuse la morosité ambiante, en trouvant des solutions pour changer les choses. J’ai travaillé un temps dans un grand groupe français et j’ai vu l’importance des souffrances et les échecs inhérents au management. Cet ouvrage est originellement mon sujet de mémoire, présenté à l’ESC Clermont en 2013. J’ai été incité par Jean-Claude Casalegno, professeur de management, à passer par un travail de publication afin de diffuser ces idées. Devant les nombreux constats dramatiques que j’ai faits lors de l’écriture de cet ouvrage, j’ai décidé d’aller plus loin en proposant une méthodologie complète d’implémentation de ce modèle en entreprise. C’est ainsi que j’ai créé l’entreprise Conseil ML. Depuis, ce cabinet de conseil en management aide les entreprises à changer de modèle managérial et à se convertir au management du XXIe siècle.

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