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Principaux pièges en droit social - Nouvelle édition 2014
OEC - EAN : 9782352673132
Édition papier
EAN : 9782352673132
Paru le : 1 avr. 2026
12,00 €
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- EAN13 : 9782352673132
- Réf. éditeur : 362710
- Collection : L'EXPERT EN POC
- Editeur : OEC
- Date Parution : 1 avr. 2026
- Disponibilite : Epuisé
- Barème de remise : NS
- Nombre de pages : 98
- Format : H:211 mm L:140 mm E:7 mm
- Poids : 136gr
- Interdit de retour : Retour interdit
-
Résumé :
Cet ouvrage recense un certain nombre de situations auxquelles chacun, employeur ou salarié, peut être confronté. Chacune d'elles peut sembler, de prime abord, simple à résoudre, alors qu'il s'agit en réalité d'un véritable piège qui peut être lourd de conséquences si l'on n'y prête pas attention !
Voici quelques exemples des pièges qui ont été sélectionnés et font l'objet d'une présentation sous forme de fiches :
- Un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois privés ?
- Comment gérer le temps de trajet des salariés ?
- L'employeur peut-il plafonner le remboursement de frais professionnels ?
- Le salarié acquiert-il des congés payés quand il est malade ?
- La baisse du chiffre d'affaires justifie-t-elle un licenciement pour motif économique ?
- Le salarié peut-il être dispensé de cotiser à la complémentaire santé de l'entreprise si son conjoint est déjà couvert dans une autre entreprise ?
