Pro en Gestion des conflits

Vuibert - EAN : 9782311624380
,
Édition papier

EAN : 9782311624380

Paru le : 15 sept. 2020

26,00 € 24,64 €
Epuisé
Remplacé par : 9782311627329
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  • EAN13 : 9782311624380
  • Réf. éditeur : 62438
  • Collection : PRO EN
  • Editeur : Vuibert
  • Date Parution : 15 sept. 2020
  • Disponibilite : Epuisé
  • Barème de remise : NS
  • Nombre de pages : 192
  • Format : H:240 mm L:190 mm E:14 mm
  • Poids : 400gr
  • Résumé :

    Découvrez tous les outils et les plans d’action pour prévenir et gérer les conflits de façon positive


    Vous recherchez une méthodologie efficace de résolution de problème ?

    Vous voulez en finir avec les conflits au travail ?

    Vous souhaitez vous affirmer sans provoquer de tensions ?

    Vous voulez développer votre assertivité et booster votre leadership dans le respect des autres ?

    Découvrez 58 outils et 10 plans d’action pour :

    - adopter une posture relationnelle constructive et contribuer à un climat harmonieux

    - Développer votre positive attitude et réduire les sources de tensions

    - surmonter les problèmes relationnels grâce à la PNL, la communication non violente, la psychologie positive...

    - Adopter une posture de manager positif et créer une culture d’entreprise inspirante

     

    Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger.

    La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.

    - 58 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d’application + les pièges à éviter.

    - 10 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action + les critères de réussite du plan d’action.

  • Biographie : Marjorie Danna est experte en intelligence relationnelle et collective et co-fondatrice de Happy&Cie. Conférencière professionnelle, coach et formatrice, elle aide les entreprises à déployer leur leadership relationnel et à booster le capital humain des organisations.
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