La Législation du travail - Repères pratiques - N° 6

Nathan - EAN : 9782095053864
Yvonne Jeaneau,Claire Morin
Édition papier

EAN : 9782095053864

Paru le : 21 août 2025

13,50 € 12,80 €
Bientôt disponible
Pour connaître votre prix et commander, identifiez-vous
A paraître 21 août 2025
Notre engagement qualité
  • Benefits Livraison gratuite
    en France sans minimum
    de commande
  • Benefits Manquants maintenus
    en commande
    automatiquement
  • Benefits Un interlocuteur
    unique pour toutes
    vos commandes
  • Benefits Toutes les licences
    numériques du marché
    au tarif éditeur
  • Benefits Assistance téléphonique
    personalisée sur le
    numérique
  • Benefits Service client
    Du Lundi au vendredi
    de 9h à 18h
  • EAN13 : 9782095053864
  • Réf. éditeur : 1052338
  • Collection : REPERES PRATIQU
  • Editeur : Nathan
  • Date Parution : 21 août 2025
  • Disponibilite : Pas encore paru
  • Nombre de pages : 160
  • Poids : 0gr
  • Résumé : Maîtrisez l'essentiel de la législation du travail avec ce guide de référence à jour de la législation 2025.
    Une ressource indispensable pour les étudiants, professionnels et candidats aux concours.

    Cette édition mise à jour, intègre les dernières évolutions réglementaires et législatives.

    Découvrez un ouvrage complet et actualisé couvrant tous les aspects essentiels du droit du travail.
    Rédigé par des experts, ce manuel vous accompagne dans la compréhension et l'application des règles juridiques fondamentales.
    > Actualités du droit du travail
    > Contrats de travail et leurs spécificités
    > Conditions de travail et réglementation
    > Système de protection sociale
    > Prestations liées au chômage

    Idéal pour :
    - Étudiants en droit, économie-gestion et sciences économiques
    - Étudiants en écoles supérieures de commerce et en IEP
    - Candidats aux concours de la fonction publique
    - Professionnels souhaitant disposer d'un ouvrage de référence concis et pratique

Haut de page
Copyright 2025 Cufay. Tous droits réservés.